マイナンバー対策のことなら、指紋認証鍵フィンガードにお任せ下さい!

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(特集)マイナンバー対策

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指紋認証鍵フィンガードの製品紹介

【特集】マイナンバー対策

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指紋認証鍵フィンガードの製品紹介

マイナンバー制度とは?

平成28年1月からマイナンバー制度がスタートし、 国民一人ひとりに12ケタの個人番号が振られます。 税や社会保障にかかわる役所などへの提出書類に従業員の 「個人番号」を記載するなど、人事労務・経理をはじめ様々な業務で社員の「個人番号」を取り扱います。
つまり、全ての企業が、機密性の高い個人情報=「特定個人情報」を扱う事になります。


マイナンバー制度に備える効果的な内部情報漏えい対策

企業の経営者並びに経理・人事・労務ご担当の皆さん!
あなたの会社は「マイナンバー」の管理体制と内部情報漏えい対策はできていますか?

いたずらに経費をかけて対策するより、
会社の出入り口に指紋認証を設置し「入退室管理」を行いましょう。

その理由として…

▼内閣府が公示している導入チェックリストより抜粋
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?@担当者の明確化
マイナンバーを扱う人を、あらかじめ決めておきましょう。
(給料や社会保険料を扱っている人など)
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そこで、弊社からのご提案!!
世界中で一つとして同じ指紋はないと言われる個人特定率の高い生体認証を活かして、
担当者に指紋の管理も併用してもらいます。
(指紋管理者がもし不正をしても全ては機器とパソコン内に履歴として残ります)





▼内閣府が公示している導入チェックリストより抜粋
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?Aマイナンバーの管理・保管
マイナンバーが記載された書類は、鍵がかかる棚や引き出しに大切に保管しましょう。
無理にパソコンを購入する必要はありません。
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そこで、弊社からのご提案!!
出入り口を指紋認証システムで管理することにより、誰が何月何日、何時何分に出入りをしたか? また何月何日、何時から何時まで会社内に居たのか滞在時間が明確になります。 もしマイナンバー情報が漏れた時は犯人の特定が出来易くなります。 (発覚必死の犯罪は誰も犯しません) 当然外部から勝手に人が入ってくることもありません。 従業員が大切な情報を安心して預けられる会社でありたいものですね。


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